一、支社是區(qū)委會(huì)的基層組織，必須遵循社的章程，認(rèn)真貫徹區(qū)委會(huì)的決議和決定。
　　二、支社應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際情況開展工作，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。
　　三、支社的組織原則是民主集中制。
　　四、支社的基本任務(wù)是：
　　1．抓思想建設(shè)，提高社員的政治素質(zhì)。緊貼黨政工作大局和時(shí)政形勢(shì)，組織社員以自我教育的形式，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)理論和社章社史，不斷提高社員政治覺(jué)悟，增強(qiáng)政治使命感和工作責(zé)任感。
　　2．組織社員認(rèn)真履行“參政議政、民主監(jiān)督”職能。開展形式多樣的調(diào)研活動(dòng)，做好課題調(diào)研工作，收集社情民意，提高參政議政的質(zhì)量和水平。支社每年向社區(qū)委提供一篇以上專題調(diào)研報(bào)告，社員每年每人向社區(qū)委提供一條以上社情民意或模擬提案。
　　3．抓組織建設(shè)，提高支社的整體功能。組織工作應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《九三學(xué)社中央關(guān)于加強(qiáng)組織建設(shè)的若干規(guī)定》精神。加強(qiáng)支社制度化建設(shè)，促進(jìn)組織生活制度化，形式多樣化，嚴(yán)格考勤制度。各支社領(lǐng)導(dǎo)成員要認(rèn)真研究，精心安排好每一次組織生活，并大膽探索新的形式，不斷提高組織生活的質(zhì)量與水平，以增強(qiáng)基層支社的吸引力和凝聚力。
　　4．積極鼓勵(lì)社員做好本職工作，在單位和社會(huì)工作中發(fā)揮好帶頭和表率作用，樹立九三學(xué)社組織和社員良好的社會(huì)形象。
　　5．關(guān)心社員的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映社員的意見(jiàn)和合理要求。對(duì)有突出成就和貢獻(xiàn)的社員，各支社要及時(shí)向社區(qū)委報(bào)告以通過(guò)新聞媒體進(jìn)行宣傳。
　　五、支社委員會(huì)由一名主委、一名副主委、一名委員組成，任期為第屆五年，支社改選工作在市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
　　六、本規(guī)則由區(qū)委會(huì)制訂，經(jīng)市委會(huì)全體委員會(huì)議討論通過(guò)后執(zhí)行。